Junior Chamber International er et forum for personlig udvikling samt leder- og ledelsesudvikling. Et godt uddannelsessupplement til din karriere. Junior Chamber International Danmark er kendt og anerkendt som en lederudviklingsorganisation, der giver dynamiske mennesker mellem 18 og 40 år mulighed for personlig udvikling og forbedring af erhvervsmæssig kompetence i et aktivt samspil med andre.
Junior Chamber International Danmark består af ca. 80 afdelinger, der er spredt over hele landet, typisk i tilknytning til de større byer. Foreningen har ca. 1.500 aktive medlemmer på landsplan og over 500.000 på verdensplan i over 100 medlemslande.
Junior Chamber International Danmark er partipolitisk uafhængig og religiøs neutral.
Junior Chamber International tilbyder sine medlemmer en personlig og ledelsesmæssig udvikling gennem en lang række aktiviteter, hvor Junior Chamber International leverer rammerne, mens det er det enkelte medlem, der leverer engagementet og arbejdsindsatsen. Det grundlæggende princip er på alle niveauer og i alle situationer “learning by doing”. Junior Chamber Internationals virkefelt er ganske bredt, men langt de fleste aktiviteter falder inden for et af de følgende fire områder:
1. Individuel ledertræning
Junior Chamber International arbejder med et bredt spektrum af professionelt udviklede træningsprogrammer, der omfatter emner med både personlig og faglig relevans. En meget grundlæggende del af medlemskabet i Junior Chamber International er tale- og debatkonkurrencer, der hvert år gennemføres på nationalt og internationalt plan. Ved at medvirke i konkurrencerne udvikles medlemmernes evner til mundtlig kommunikation og gennemslagskraft. En uundværlig del af enhver form for lederskab.
Derudover tilbyder Junior Chamber International en lang række enten lederorienterede eller personligt orienterede seminarer, kurser og foredrag, der holdes lokalt i afdelingerne, regionalt eller på landsplan.
2. Udviklings- og erhvervsaktiviteter
Junior Chamber International arbejder målrettet med at skabe forretningsmæssige relationer mellem sine medlemmer, gennem øget fokus på og informationer om muligheder. Samtidig arbejder Junior Chamber International sammen med andre organisationer og erhvervsvirksomheder om at sætte fokus på ledelse og god ledelses betydning, ligesom Junior Chamber International gerne deltager i samarbejder om konkrete udviklingsprojekter, der kan fremme entreprenørånd og iværksætteraktiviteter.
3. Samfundsrelaterede projekter
Junior Chamber International er engageret i samfundets problemer og deltager i konkrete projekter på lokalt, nationalt eller internationalt plan. Projekterne tager sigte på at påpege, påvirke eller løse samfundsproblemer. Det er med medlemmernes baggrund naturligt, at en stor del af denne type projekter gennemføres i samarbejde med lokale erhvervsorganisationer, turistkontorer og erhvervskontorer, men fælles for alle projekter er, at de skal udvikle de involverede medlemmers evne til at gennemføre projekter, ledelsesevner og evnen til at samarbejde.
4. Internationalt samarbejde
Junior Chamber International Danmark er aktivt medlem af Junior Chamber International (JCI). Dermed medvirker Junior Chamber International til at fremme international forståelse og samarbejde. Junior Chamber International holder eksempelvis hvert år en række konferencer og kongresser over hele verden, hvor Junior Chamber International Danmark deltager aktivt. Samtidig har mange af de enkelte afdelinger venskabsforbindelser til afdelinger i andre lande.